photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'une micro-crèche (pouvant accueillir 12 enfants de 0 à 6 ans) adossée à une structure multi-accueil « les Petites Pousses du lac », l'Udaf de la Gironde recherche : 1 référent(e) technique H-F en CDI à temps partiel basé(e) rue du Jonc à Bordeaux. MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de Pôle, il/elle prend en charge les activités suivantes : - Accueillir les enfants dans un climat de confiance - Assurer le suivi technique de la structure, - Veiller au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure et encadrer les équipes en place. - Garantir le respect des règles technico-administratives (respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, respect des taux d'encadrement, préparation et évaluation du projet pédagogique), - Suivre et manager l'équipe d'encadrants (recrutement, planning, animation et coordination d'équipe) - Gérer les relations avec les familles CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - La crèche est ouverte de 14h à 18h les samedis et 2 heures de référence technique +10 heures de réunion et 6 heures d'analyse des pratiques par an sur 34 semaines de travail. Fermeture[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'U2AF-54, Association d'Aide aux Familles en difficulté ou momentanément fragilisées, recrute en CDD de remplacement un/e RESPONSABLE DE SECTEUR (poste basé à NANCY) MISSIONS : - Effectuer le diagnostic des besoins à domicile - Assurer la coordination des interventions en respectant le cahier des charges des Partenaires, la réglementation et les dispositifs en vigueur - Assurer la pérennité de l'Association et participer à son développement en animant son secteur d'intervention, en lien et en collaboration avec les Partenaires Sociaux intervenant sur le Territoire - Animer, motiver et diriger son équipe en véritable manager, avec savoir-être et savoir-faire (+/- 15 Intervenants à Domicile, TISF et AES) : gestion de planning, réunions d'équipe - Garantir le suivi administratif lié à l'activité 1. PROFIL REQUIS Critères indispensables : - Sensibilité aux problématiques de Protection de l'Enfance - Grande capacité d'analyse - sens de l'observation - Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe - Qualités de tact, patience, discrétion ; sens de l'écoute - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Gestion des conflits - Travail en autonomie et en équipe[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120000 personnes par an, accompagnés par plus de 1000 salariés. Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale des Pyrénées Orientales (L'UFCV gère plusieurs crèches, accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sur la commune de Perpignan) recherche son ou sa futur.e directeur.trice ALAE & ALSH. Le poste est basé à Perpignan. Le ou la directeur.trice intervient dans la gestion globale de l'établissement périscolaire et extrascolaire dont il.elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle suit des actions et accompagne ses équipes d'animation dans leurs fonctions. Le poste est sous la responsabilité du responsable animation territoriale, et vous réalisez vos actions en étant appuyé.e par vos collègues de la coordination des ACM. Vous êtes en relation principalement avec vos équipes d'animation, vos collègues directeurs[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Camino accueille des mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les héberge en logement diffus. Cet établissement a pour mission d'assurer un soutien matériel, éducatif, psychologique et un accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 21 ans. Un accompagnement global vers l'autonomie avec des modalités diversifiées d'hébergement est proposé. L'établissement dispose de 100 places réparties sur deux territoires distincts, dont 20 dédiées à l'accueil d'urgence de Mineurs non accompagnés (MNA). À Toulouse, 75 places sont réparties de la manière suivante : 45 places gérées depuis les bureaux rue Fauriel et 30 places, incluant les places d'urgence, gérées depuis le site de la rue des Chalets. A St Gaudens, 25 places gérées depuis les bureaux Rue Aristide Briand. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous contribuerez au maintien du lien et des accompagnements sociaux déjà engagés par l'assistante sociale titulaire : * Participer à un diagnostic et une analyse de la situation globale des jeunes en équipe pluridisciplinaire (évaluation des compétences, identification des freins, propositions et accompagnement[...]

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Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Mettre en œuvre et assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles et des personnes suivies dans le cadre de mesures judiciaires MJAGBF/MAJ - Prise en charge du suivi individuel des mesures - Accompagnement des bénéficiaires en particulier dans le domaine budgétaire et financier - Rencontre entre l'intéressé, les proches et les partenaires - Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre EXIGENCE DU POSTE - Détenir impérativement un diplôme de travail social : C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé - Avoir plus de 21 ans et le permis B en cours de validité COMPÉTENCES Connaissances générales - Connaissance du milieu social et des réseaux d'aide - Connaissances de la Protection de l'enfance - Compétences administratives et budgétaires - Pratique de l'utilisation de logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité[...]

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Chef de service contentieux

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous encadrerez directement avec cette dernière une équipe d'environ seize collaborateurs, répartie sur les sites de Besançon, Montbéliard et Lons-le-Saunier. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services de l'organisme. Management : - Assurer la gestion de son équipe en contribuant à la mise en oeuvre des objectifs fixés, - Manager et apporter un soutien technique à son équipe, - Animer et motiver son équipe de travail, mobiliser les collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité de service de l'organisme, conduire et accompagner le changement, - Transmettre les évolutions réglementaires, développer les compétences de ses collaborateurs, - Etablir et suivre les consignes et priorités, définir les objectifs, mesurer la productivité individuelle et collective, - Superviser, analyser et évaluer l'activité, rendre compte des résultats de l'activité de son équipe et proposer des actions correctives, plans d'actions ou de nouvelles méthodes de travail, et/ou actions de formations, - Développer des coopérations internes, externes (Caisse nationale, partenaires.) et participer à des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la prévention des expulsions locatives, avec l'objectif de maintien dans le logement et de lutte contre les impayés, l'UDAF recrute un travailleur social en CDI temps plein, pour réaliser des diagnostics sociaux globaux. Le travailleur social dédié au Diagnostic Social et Financier (DSF) interviendra auprès des ménages faisant l'objet d'une procédure d'expulsion locative. Il réceptionnera la demande de diagnostic, prendra contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion, afin de rédiger un Diagnostic Social et Financier. Ce rapport circonstancié avec pièces justificatives constitue une aide à la prise de décision du Juge de l'Exécution, saisi de la demande d'expulsion. Missions du travailleur social DSF : * Prendre contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion (par téléphone, courrier et /ou mail) * Proposer au ménage un rendez-vous à domicile, à l'UDAF, un entretien téléphonique, pour recueillir les informations et documents justificatifs de sa situation juridique, familiale, sociale et économique * Prise d'attache avec le bailleur lié à la procédure d'expulsion pour recueillir des informations * Si le ménage accepte, solliciter[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'UDAF de l'Indre recrute en CDD Temps Plein pour remplacement de 6 mois Dans le cadre de la mise en œuvre d'activités d'aide et d'accompagnement social voir budgétaire pour les services suivants: * Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) * Action Logement (AL) * Point Conseil Budget (PCB) * Aide à la Gestion du Budget Familial (AGBF) Missions sur l'ASLL: * Accompagnement pour l'accès et le maintien dans le logement durable de personnes/ménages rencontrant des difficultés économiques, sociales et d'insertion * Suivi administratif et social des personnes concernées * Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes concernées à domicile, minimum une rencontre pas quinzaine Missions sur AL: * Coordination des actions d'aides sociales Missions sur PCB * Accueil, information, orientation de tout public * Diagnostic * Accompagnement budgétaire * Accompagnement vers l'ouverture des droits * Accompagnement dans le cadre de la procédure de surendettement * Organisation de sessions collectives d'information et d'accompagnement * Tenue de permanences du Point Conseil Budget Missions sur AGBF * Gestion des prestations familiales pour en garantir le bon usage dans[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et des chefs de service éducatif, vous exercerez votre fonction au sein du service INTERMED et du service Parentalité (rattaché à la MECS). Au sein d'équipes pluridisciplinaires, l'adjoint technique apporte un soutien aux professionnels intervenant à domicile dans le cadre de l'accompagnement éducatif à domicile des enfants placés du service Parentalité, ainsi que des mesures IEADD, IEADR et AEMOR (Service INTERMED). Vous occuperez une position à l'interface entre les cadres hiérarchiques et les équipes éducatives, avec les responsabilités suivantes : - En lien avec la directrice adjointe ou les chefs de service éducatif, vous assurerez un rôle d'aide, d'écoute et de soutien auprès des équipes de proximité, tout en coordonnant le suivi et la mise en œuvre des mesures éducatives et des projets (PPE). - Vos compétences rédactionnelles seront sollicitées pour la relecture des écrits à destination des partenaires et du Tribunal pour Enfants. - Vous animerez des réunions d'équipe et des réunions partenariales. - Vous travaillerez dans une dynamique de co-construction, veillant à établir et maintenir des échanges bienveillants et[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Pôle Assistants Familiaux Dès que possible Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du/de la chargé(e) d'animation et plaidoyer : A la croisée des 4 missions de RURENER, le/la chargé(e) d'animation du réseau et plaidoyer sera en charge de l'élargissement du réseau via le développement de nouveaux outils/activités ou projets, la participation à des événements européens et la co-construction, révision et diffusion des messages de communication interne comme externe et de plaidoyer de RURENER. Le poste s'organise autour de deux volets : le premier sur l'animation du réseau et le plaidoyer à l'échelle européenne et le second sur l'appui au montage et à la conduite de projet européens, afin de rester proche des préoccupations des territoires. 1. Animation du réseau et plaidoyer (60% du temps de travail) Extension du réseau et visibilité européenne - Identification et recrutement de nouveaux membres, - Participation à des événements européens pour rencontrer de nouveaux membres et partenaires et faire connaître le réseau - Développement d'outils destinés aux membres pour faciliter le partage d'expérience et animer la communauté de territoires - Contribution à la newsletter et autres contenus de communication pour les alimenter d'actualités européennes Veille[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe éducative, l'accompagnateur de vie quotidienne a un rôle à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien. Les activités de la vie quotidienne restent le support principal à partir desquelles l'accompagnateur de vie quotidienne accompagne les jeunes vers l'autonomie, et les aide à s'insérer dans l'environnement et à développer leur citoyenneté. Il/Elle est très en lien avec les jeunes. Il/Elle assure la logistique des logements des personnes accueillies, ainsi que leur entretien en mobilisant les jeunes, et les accompagne autour de la préparation des repas. Il/elle assure l'état des lieux des logements, et est en lien avec les propriétaires et les agences immobilières. Il/Elle gère les stocks et les achats des différents sites (produits d'entretien, pharmacie.) PROFIL - Diplôme ou expérience en accompagnement de public en difficultés - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps plein à pourvoir rapidement - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Le poste est à pourvoir au SAH (Service d'Accueil et d'Hébergement) à Auxerre. 35 places en hébergement et 10 places en accueil de jour Service d'habitat Inclusif qui accompagne des personnes ayant des troubles psychiques Missions : Le chef de service a pour mission : - encadrer une équipe d'éducateurs et d'animateurs et la coordination des actions sociales engagées auprès des personnes accompagnées, - participer à la conception du projet de service et le mettre en œuvre, - mettre en place les projets personnalisés des personnes et d'en garantir le suivi : bilan de l'accompagnement, définition des objectifs et modalités (avenant contrat de séjour), - garantir les conditions de vie des personnes : hygiène, propreté, confort dans les appartements (visites régulières), - évaluer les actions menées dans le cadre du projet d'établissement, actions conduites au regard des besoins des personnes accueillies, - encadrer l'équipe et exercer le contrôle de leurs activités, - organiser le travail, programmer les activités du service, - établir les plannings en fonction des besoins, - apporter un appui technique aux professionnels, - identifier[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Superviseur(euse) de Maintenance chez Amazon Pour postuler directement veuillez vous rendre sur https://amazon.jobs/fr/jobs/2767094 Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation. À mesure qu'Amazon évolue et s'adapte, l'équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d'avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d'amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities - Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures - Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l'état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. - Planifier les tâches d'entretiens supplémentaires éventuellement requises - Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association en lien fonctionnel avec les membres du Bureau, le Coordinateur s'assure de : Mission générale - Gestion de projets et coordination régionale o Organisation et suivi opérationnel des activités et projets de l'association en lien avec les orientations des instances régionales et nationales o Animation de groupes de travail régionaux o Coordination régionale opérationnelle des professionnels de la région o En appui sur les projets des partenaires - Recueil des données et évaluation des pratiques o Rédaction du Rapport d'activité : organisation et mise en place du recueil de données auprès des acteurs et partenaires de la région. - Communication o Représentation de la structure en cas d'absence du référent-thématique auprès des tutelles, instances nationales et régionales et médias o Participation à l'élaboration et à l'organisation du programme de formations organisées par l'association o Elaboration de supports et outils à destination du public cible (brochures, plaquettes, etc.) o Mise en place de manifestations o Communications sur la structure (orales et écrites) - Accueil et gestion administrative[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité du Responsable du Bureau Local des Compétences, ou de la RRH, vous êtes chargé(e) d'assister ce dernier dans les missions qui lui sont confiées, à savoir : - Recrutement - Recueillir auprès des entreprises du CSG les informations relatives aux ouvertures de postes et aux candidatures associées pour en assurer la diffusion sur le CSG - Diffusion et suivi des postes sur le site internet - Aider les entreprises du CSG à rechercher sur le marché local de l'emploi du personnel en adéquation avec le profil du poste - Gestion de la CVthèque - Accompagnement des salariés de l'UEBS - Rencontrer les salariés ayant exprimé un souhait de mobilité selon les différents contextes - Etudier les projets professionnels des salariés - Gérer l'évolution professionnelle des salariés, accompagner les reconversions professionnelles en mettant en œuvre un projet professionnel personnalisé et coaching - Définir les plans d'accompagnement des salariés en difficulté - Apporter conseil et support auprès des salariés sur l'ensemble des questions relatives à la retraite - Formation - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'Offre de Formation Site après identification[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Guillaumes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le centre social « l'EPI » est situé sur la commune de Guillaumes. Il a vocation à couvrir le territoire de la communauté de commune Alpes Azur constitué de 34 communes rurales des Alpes Maritimes. Dans le cadre du projet pédagogique, nous recherchons un(e) animateur(trice) qui participera à la conception du projet, assurera l'encadrement des animations et contribuera à l'épanouissement des publics accueillis. Vous interviendrez sur les mercredis et les vacances scolaires (sauf Noël et été). Poste à pourvoir à temps partiel, avec modulation du temps de travail (annualisation) Salaire à l'indice conventionnel 265 (927.12€ brut mensuel) + primes conventionnelles (temps partiel, prime familiale, reprise expérience) + avantages CSE

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En lien avec un mandataire judiciaire, vous l'assisterez dans l'accompagnement des majeurs protégés : Réalisation des tâches administratives, dont gestion administrative des dossiers liés aux personnes accompagnées (dossier MDPH, impôts, demandes d'aide financières, .) Gestion des appels téléphoniques, du courrier, classement, archivage Saisie et contrôle des tenues des comptes Travaux comptables (validation des factures, rapprochements bancaires...) Réalisation des comptes de gestion Diverses tâches administratives (scan,.) Expérience professionnelle : souhaitée Salaire : selon convention collective 1966, indice 424 de début (909,89 € salaire à mi-temps ) + prime SEGUR Conditions d'exercice : Poste à temps partiel à 50 % Type et durée du contrat : Contrat à durée indéterminée - 17h30 par semaine (travail en journée) Avantages : Congés trimestriels, comité social et économique

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le travailleur social Contrat d'Engagement Jeune - Jeune en Rupture (CEJ-JR), aura pour mission d'intervenir auprès des jeunes en rupture, dans une démarche d'aller vers. Sur tout le département de l'Indre, et avec l'aide de l'équipe CEJ-JR, l'intervenant social sera chargé de repérer des jeunes en rupture, travailler leur remobilisation, et si possible les orienter vers le dispositif de Contrat d'Engagement Jeune de la mission locale. L'accompagnement s'élargira, pour 3 de ces jeunes, à l'accès à un logement, et le maintien dans ce dernier, moyennant l'étayage nécessaire. L'intervenant social aura pour mission l'accompagnement dans le quotidien des jeunes relogés, avec comme l'objectif leur autonomie, qu'elle soit administrative, financière ou locative. En lien avec l'équipe, les missions du travailleur social seront les suivantes : Suivi personnalisé du jeune en rupture - Renforcer l'équipe de repérage sur une portée départementale composée d'un coordonnateur, d'un travailleur social de l'UDAF, d'un éducateur de l'équipe de prévention spécialisé, et d'un infirmier de l'Association Addiction France, - Participer à la mise en œuvre d'un travail de rue ou d'une[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,38 Euros du km Vous interviendrez sur Vitry-le-François et ses alentours. Contrat évolutif vers un CDI.

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Union Régionale des Médecins d'Ile-de-France, basée à Paris 14ème (métro ligne 6 Glacière ou RER B Denfert Rochereau) ouvre un poste d'assistant administratif, à pouvoir dès que possible, à temps plein pour une durée de missions de 3 ans. Notre structure représente les médecins libéraux de la région exerçant en ville ou en établissements de soin, en participant à la mise en œuvre du Projet régional de santé et devenant l'interlocutrice privilégiée sur toutes les questions impliquant la médecine libérale. Dans ses missions, l'URPS ML IDF déploie notamment le Pôle des Actions territoriales afin d'accompagner les médecins libéraux et les collectivités locales pour : - la réalisation de diagnostics et l'appui à la mise en place d'actions locales en faveur de la démographie médicale - l'accompagnement individuel à l'installation des médecins libéraux (généralistes et spécialistes), - l'appui à la création de structures d'exercice libéral (cabinets de groupes, maisons médicales, maisons de santé). Au sein d'un pôle de 5 personnes et avec l'appui d'une alternante, vous venez en appui aux 3 délégué-e-s aux actions territoriales qui accompagnent l'installation des médecins[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Société de transport à Carros recherche un(e) agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises. Vos missions : - organiser et planifier les plans de tournées des chauffeurs - organiser les différentes étapes ( enlèvement, livraison,..) - constituer le dossier de transport et les documents nécessaires - négocier et définir les coûts du transport dans certaines situations Formation en interne Profil : - travail d'équipe Planning : 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi

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Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Mécanicien(ne) motoculture pour son Service Après Vente, à Aurillac (15) en CDI. Sous la responsabilité du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - L'accueil et le conseil des clients en magasin - La réalisation d'opérations de facturation et d'encaissement selon les procédures administratives - La gestion du rayon du magasin (approvisionnement, réception, mise en rayon, inventaire.) - Le diagnostic et la rédaction des ordres de réparation - L'entretien, la réparation et le contrôle de matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses.) - La validation et l'essayage du matériel suite à l'intervention - L'entretien de l'atelier et du magasin - Le respect des consignes d'hygiène et sécurité Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Mécanique et bénéficiez idéalement d'une expérience similaire. De bonnes connaissances dans le matériel de motoculture seraient un plus. Expérience de 1 à 3 ans CDI 35h- A pourvoir de suite Rémunération selon profil - 13ème mois - Prime d'ancienneté Prévoyance[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Montbrison en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 2 Novembre 2024. (possibilité de faire un temps partiel) Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous effectuerez un remplacement pour congé maternité du 2 décembre 24 au 24 mars 25. Vous travaillerez à 90% soit 31h50 hebdomadaire. Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métier socio-éducatif" de 214 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

À propos de UFCV L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e Educateurs.trices de Jeunes Enfants diplômé.es d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous ètes référent.e d'une section. Fonctions et responsabilités : Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure Participer[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familial. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Responsable d'unité - service Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) en CDI sur le site de Labège (31) à partir du 02/12/2024 (niveau 5A de la convention collective des organismes de Sécurité sociale) - Rémunération brute annuelle : 28 371 € (sur 14 mois + intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 2 026 € La fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, c'est 2 unités de 8 à 9 collaborateurs, 2 responsables d'unité et 1 responsable de service répartis sur les 8 sites de la région. Elle assure l'accompagnement des entreprises et des travailleurs indépendants en difficulté, le recouvrement amiable et forcé des cotisations et contributions sociales auprès des entreprises et le recouvrement forcé auprès des travailleurs indépendants. Vos missions : - Veiller à l'organisation, la coordination et la supervision des activités de votre secteur - Communiquer pour mobiliser votre équipe et accompagner le changement - Décliner les plans d'action, les consignes de travail opérationnelles et veiller à leur correcte application - Détecter les besoins individuels et collectifs d'accompagnement, de soutien et d'information de votre[...]

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Technicien / Technicienne support en bureautique

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste d'Assistant(e) bureautique (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/sem) Jusqu'au 28 février 2025. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 février 2025 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. MISSIONS Mise en œuvre de la dématérialisation du courrier au sein de l'UDAF 63 sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable informatique et hiérarchique de la Directrice Générale par intérim. Vous serez principalement en charge de : - Saisir des documents numériques, - Modifier des documents texte pour les adapter au système de dématérialisation et à un nouveau traitement de texte, - Créer des nouveaux modèles de documents, - Participer à développer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Saint-Thurial, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste L'Ufcv Bretagne développe un partenariat avec la commune de STTHURIAL (35) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Finalité - Enjeux : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de Saint-Thurial et l'Ufcv Bretagne Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions - Responsabilités Animation jeunesse Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des jeunes Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueill Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à SAINT-ETIENNE en CDD 2 mois à 100% à pourvoir de suite. DESCRIPTION DU POSTE Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Locmariaquer, 56, Morbihan, Bretagne

L'Ufcv Bretagne recrute un(e) animateur(trice) pour la passerelle loisirs les mercredis, ainsi que toutes les vacances scolaires sur la commune de Locmariaquer, Poste en CDD de 38 mois, du 05 novembre 2024 au 17 décembre 2027. Vous assurerez l'animation de l'accueil des mercredis de 13 h 30 à 18 h 30. Vous assurerez également l'animation de l'accueil lors des vacances scolaires de 9 h 00 à 18 h 30. Vous préparerez et animerez des activités pour les enfants en recherchant la créativité éducative, vous gérerez les temps d'accueil. Travail en équipe.

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Locmariaquer, 56, Morbihan, Bretagne

L'Ufcv Bretagne recrute un(e) animateur(trice) pour l'accueil de loisirs le mercredi sur la commune de Locmariaquer. Poste en CDD de 8 mois, du 06 novembre 2024 au 02 juillet 2025. Vous assurerez l'animation de l'accueil des mercredis de 7 h 30 à 18 h 30. Vous préparerez et animerez des activités pour les enfants et les jeunes en recherchant la créativité éducative, vous gérerez les temps d'accueil. Travail en équipe.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : - Animer les réseaux sociaux et développer les outils digitaux; - Participer activement aux événements organisés par le syndicat; - Participer à la mise en œuvre d'actions ayant pour but de développer le syndicat; - Pouvoir répondre à des demandes administratives. Profil recherché : Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe Une appétence pour la restauration et l'événementiel est un plus Permis B indispensable dans le cadre des déplacements prévus sur les différents évènements portés par le syndicat. Modalités de candidature : Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante : umih60.gala@gmail.com Rejoignez l'UMIH 60 et participez activement à la défense et à la promotion des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration dans l'Oise !

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Assurances

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein d'un centre dentaire où travaillent 10 praticiens et autant d'assistantes, vous formerez un binôme avec un praticien et travaillerez au fauteuil, ferez la préparation du cabinet ainsi que le suivi des dossiers des patients. Vous possédez impérativement le diplôme d'assistant(e) dentaire. Travail du lundi au vendredi de 7H15 à 13H15 ou de 13H15 à 19H15. Travail un samedi sur deux.

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Secrétaire médical / médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'un centre médico psycho-pédagogique accompagnant des enfants et adolescents de 0 à 20, composé d'un médecin directeur, de psychologues, psychomotriciens, assistant service social, orthophoniste et d'une secrétaire de direction avec qui vous travaillerez en binôme, vous serez chargé(e) de: - Coordonner les activités de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité d'un Médecin-Directeur - Apporter un appui organisationnel aux membres de l'équipe - Assurer la liaison avec la Direction Générale - Accueil physique et téléphonique des patients / familles - Prise de rendez-vous physique et téléphonique - Facturation + télétransmission de actes - Bilans d'activité du CMPP - Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté + versement de la prime SEGUR. Avantages : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade... - Prise en charge du Pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) - Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur - Avantages CSE (anciennement Comité entreprise) : Chèques vacances,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Essey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La structure de Villeneuve comprend un IME et un SESSAD pour un agrément de 60 usagers Déficients Intellectuels avec ou sans troubles associés. Il fonctionne en dispositif dénommé le DAMSA. Au sein de l'IME, 3 ateliers professionnels proposent un accompagnement pédagogique adapté à chaque jeune en fonction des capacités et des besoins de chacun. Le poste de moniteur d'atelier à pourvoir concerne l'atelier lingerie, blanchisserie. Le moniteur d'atelier travaille en étroite collaboration avec tous les autres professionnels pédagogiques, éducatifs et soignants de l'institution. VOS MISSIONS : - Accompagner et soutenir les personnes accueillies - Veiller à l'intégrité physique des personnes accueillies - Traiter tout incident susceptible de mettre en cause les personnes encadrées - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et de bon fonctionnement de l'atelier - Participer à l'adaptation du poste de travail, aux aptitudes physiques et psychologiques des personnes accueillies - Favoriser l'évolution vers l'autonomie des personnes accueillies - Aider au développement maximal des potentialités - Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet personnalisé par des actions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Faverolles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Moniteur.trice ou éducateur.trice spécialisé.e, vous travaillez en dispositif, sous l'égide du responsable du pôle éducatif, auprès d'enfant et d'adolescents accueillis en DITEP, vous les accompagnez dans la gestion du quotidien et favorisez leur autonomie. Vous proposez des activités et projets selon ces objectifs. Vous travaillez en équipe avec des enseignants, éducateurs, thérapeutes et maitresses de maison. Vous participez aux réunions institutionnelles et de l'équipe, vous travaillez en lien avec les équipes thérapeutiques et pédagogiques. CDI temps plein à partir du 04 novembre 2024 inclus. Salaire selon CCN51 avec prime Segur 238 € brut par mois

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Faverolles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Educateur.trice spécialisé.e, vous travaillez en dispositif, sous l'égide du responsable du pôle éducatif, auprès d'enfant et d'adolescents accueillis en DITEP, vous les accompagnez dans la gestion du quotidien et favorisez leur autonomie. Vous proposez des activités et projets selon ces objectifs. Vous travaillez en équipe avec des enseignants, éducateurs, thérapeutes et maitresses de maison. Vous participez aux réunions institutionnelles et de l'équipe, vous travaillez en lien avec les équipes thérapeutiques et pédagogiques. CDD temps plein du 04 novembre 2024 au 18 juillet 2025 inclus. Salaire selon CCN51 avec prime Segur 238 € brut par mois

photo Secrétaire médicosocial / médicosociale

Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UDAF (association de 12 000 familles, 285 représentants familiaux, 140 salariés, 5.5m€) représentant officiellement les familles de la Loire et également gestionnaire de services sociaux recherche : Un(e) Assistant(e) Tutélaire sur l'antenne de Saint-Chamond en CDD à 50% pour 6 mois. Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement local, l'U.D.A.I.M est à la recherche d'un(e) chargé(e) de missions qui aura pour objectifs : - L'animation du réseau (Organisation de matinales afin de permettre de créer du lien entre les adhérents, travail de proximité avec les Associations Intermédiaires, organiser des rencontres sur le territoire avec les acteurs économiques locaux afin de promouvoir les valeurs portées par les associations intermédiaires...) - La coordination des actions sur le territoire (Interlocuteur unique du dispositif RELAI en lien avec les services du département, PRIAE) - Le développement du réseau sur le territoire (Recherche et mise en place de partenariats) - Communication (Développer un réseau digital, participer aux réunions inter-réseau, travailler sur la mutualisation des outils de communication pour les AI) Connaissance et/ou expérience de l'Insertion par l'Activité Economique requise Véhicule de service

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui est un acteur mutualiste majeur en Haute-Savoie ? Rejoignez notre équipe bienveillante et solidaire ! Votre personnalité et vos compétences seront mises au service de notre patientèle. Nos valeurs mutualistes, notre écoute des besoins de chacun et notre performance organisationnelle vous permettront de vous épanouir dans votre travail. Parking privatif

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recherche à proximité de Montauban : UN (E) DIRECTEUR (TRICE) D'ETABLISSEMENT pour un de ses Ehpad. Vos Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration de la Mutualité Française UT82 et de la Direction Générale, le directeur de la Résidence a en charge la gestion du service dans ses dimensions humaines, financières et administratives : - Organiser le fonctionnement de la structure - Gérer les ressources financières et le suivi budgétaire - Réaliser la gestion des ressources humaines et son animation - Coordonner l'activité des équipes - Contrôler l'application des procédure - Organiser le déroulement des prestations - Réaliser le bilan d'activité du service - Identifier des axes d'évolution - Contrôler l'entretien du patrimoine de la résidence et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux) - Mettre en place des actions de communication - Construire le projet d'établissement. Diplôme demandé : idéalement CAFDES Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale. Nous étudierons également les candidatures diplômées CAFERUIS ainsi que les[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Organiser et gérer les activités de l'association tout en assurant la qualité et la sécurité des services. - Animer et encadrer les équipes sous votre responsabilité, coordonner et optimiser les ressources. - Établir et maintenir des relations avec les usagers, les partenaires et les administrations. - Appliquer la politique Ressources Humaines et animer le dialogue social. - Évaluer le personnel, gérer l'absentéisme et identifier les besoins en formation. - Mettre en place des outils et suivre les dossiers administratifs et financiers. - Rédiger des rapports d'activité annuels et développer les outils de communication interne et externe.

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Lieu de travail : Antenne de Compiègne (avec des déplacements sur les différents lieux de permanence du département) Type de contrat : CDI à Temps plein MISSIONS L'UDAF de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 100 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous assurez les entretiens d'information à la médiation familiale ; - Vous assurez la mise en place et la conduite de processus de médiations familiales judiciaires ; - Vous promouvez la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels ; - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ; - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité ; - Vous participez à des séances d'analyse de la pratique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme en psychologie ou du diplôme d'état de médiateur familial (DEMF), vous justifiez d'une première expérience dans les domaines[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle assurant la gestion de mesures de protection de personnes vivant à domicile ou en établissements. Vos domaines d'intervention seront les suivants : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes en charge de ces missions, - Travailler en lien avec les autres chefs de services, - S'impliquer dans les procédures en lien avec la qualiticienne, - Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, - Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires, - Produire de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection Qualités requises : - Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, - Savoir dynamiser et manager une équipe, - Savoir restituer l'information - Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, - Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés[...]

Ressources supplémentaires